U współpracowników cenię przede wszystkim… zaangażowanie, otwartość na zmianę oraz innowacyjność, a wszystko to wsparte wiedzą i rozsądnym spojrzeniem

Najbardziej demotywująca w pracy jest… sprzeczność celów, biurokracja

Efektywnie pracujące zespoły ludzi można zbudować dzięki… trafnym doborze pracowników pod kątem kompetencji i stylu działania oraz umożliwienie im podejmowania decyzji, za które wezmą odpowiedzialność

Ludziom chce się pracować, kiedy… wierzą w sens własnej pracy, są za nią doceniani i mogą się w niej rozwijać

Lider to według mnie… człowiek, który wskazuje kierunek i wdraża go w życie, a jednocześnie bierze odpowiedzialność za ludzi podążających za nim

Wdrażanie pomysłów pracowników liniowych daje… innowacyjność i zwiększenie efektywności pracy oraz podniesienie motywacji zespołu

Najtrudniejsze w zarządzaniu ludźmi jest… motywowanie pracowników w warunkach permanentnej zmiany

Kij czy marchewka? Zdecydowanie marchewka

Wypowiedź pochodzi z numeru 1/2016 czasopisma "Przemysł Farmaceutyczny"

Fot. CHC